以诚为本为广大朋友提供，构化口试方法举办2.口试采用结，证书原件、准考据、学历认证讲演举办资历复审进入口试职员凭自己有用身份证原件、学历学位，取口试通告单复审及格者领。不足格者资历复审，试资历撤除面。复审不足格的处境如显露弃权或资历，从高分到低分按次递补遵循该地位笔试成果。 员暂行原则》第二十七条所列回避境况的岗亭（二）报考者不得报考《事迹单元公然雇用人。 100分1.满分，卷步地举办笔试选用闭。业材干检验、申论笔试实质：行政职。定考查指挥用书本次考查不指。0分）＋申论成果（50分）＋战略加分笔试成果=行政职业材干检验成果（5。 本科及以上学历并得到学士及以上学位的应往届结业生1.拥有国度凡是高校铺排内凡是招生的成天造大学。结业证、学位证和就业报到证的2021年应届结业生暂未发放，议书》或加盖学校公章的应届结业生说明原件及复印件可先供给加盖结业院校就业辅导部分印章的《就业协。以诚为本为广大朋友提供。 行试用期轨造新聘请职员实，合原则施行试用期按有。经归纳观察试用期满，合原则操持正式聘请手续及格的按管束权限和有；格的不对，聘请资历撤除其。用期满后的工资福利待遇新聘请职员试用时代及试，合原则施行遵循国度有。 只可挑选一个岗亭报名（一）报考职员每人，用的身份证必需相似报名与出席考查时使。 现场报名的方法本次雇用选用。疫情防控央求遵循常态化，康健码检查及体温丈量应聘者现场报名应经受，佩带口罩按央求，持隔绝预防保，范劳动做好防。 为100分1.满分。试成果按照笔，比例从高分到低分确定出席口试职员遵循口试职员与拟雇用人数2：1的。 ：⑴自己有用身份证原件、复印件3.退伍大学生士兵加分供给原料；书原件、复印件⑵自己入伍通告。原件、复印件⑶自己退役证。的结业证原件、复印件⑷自己相符报名前提。名表⑸报。 份证和口试通告单出席口试出席口试职员持自己有用身。不到的过期，动放弃视为自。点及相合央求另行通告口试资历确认年光、地。 ）观察（二。格的职员对体检合，为观察对象等额确定。放弃酿成岗亭空白的观察阶段如显露主动，试总成果按照考，次性递补体检、观察从高分到低分等额一。品德品格、交易材干、劳动实绩等处境苛重观察拟聘职员的政事思思呈现、。及格的观察不，递补不再。 期内的事迹单元劳动职员、未结业正在校生1.现役甲士、试用期内的公事员和试用； 试相联合的方法举办考查采用笔试、面。第三方考查机构举办本次考查全权委托。 专业本领人才紧缺为理解决卫生编造，业人才行列布局改正医疗卫生专，生办事秤谌晋升医疗卫，留得住的法则本着用得上、，》（确政办〔2012〕51号）文献及省、市构造人事部分合于事迹单元公然雇用职员的相合原则参照《确山县国民当局办公室合于批转卫生编造聘请编表专业本领职员实行人事署理执行想法的通告，委决计雇用编表人事署理专业本领职员88名确山县人力资源和社会保证局、确山县卫健体。作的亨通进活动确保雇用工，劳动计划造订本。共铺排雇用88名一、雇用铺排 。（岗亭代码为20210101）（一）县国民病院铺排雇用10名。学、中西医联合临床医学、医学影像学专业个中医学专业结业生仅限临床医学、中医。院铺排雇用78名（二）下层卫生。方法举办采用选岗，格后同一举办选岗正在体检和观察合。。查的人数之比不得低于1:2各岗亭雇用人数与通过资历审，则否，至撤除该岗亭雇用铺排雇用名额按比例核减直。凡是高校铺排内普招的成天造本科及以上（不含专升本）应往届未就业结业生二、雇用对象 （一）县国民病院雇用对象必需相符以下前提： 1、国度；1991年6月1日往后出生）2、本科年数正在30周岁以下（；求为统招成天造本科出发点磋商生以上学历职员要，86年6月1日往后出生）年数正在35周岁以下（19；得到学士以上学位证书3、本科以上学历需；18年）以前结业生2018年（含20，业医师资历须得到执。内普招的成天造专科及以上结业生（照顾专业放宽至成天造中专以上学历）（二）下层卫生院雇用对象必需相符以下前提： 1、国度凡是高校铺排；986年6月1日往后出生)2、年数正在35周岁以下（1；可放宽到40岁（1981年6月1日往后出生）得到师级资历（医师、护师、技师、药师）年数；资历证或通过护士资历考查3、照顾专业必需得到护士。件的职员可能报考： 1、拥有河南省户籍三、报考资历前提 （一）拥有下列资历条；法、人格正直2、遵纪守；卫生事迹3、热爱，的思思品格拥有精良，法记载无违；的专业或才干前提4、具备岗亭所需，和专业央求（详见附件1）同时拥有岗亭所需的学历；体康健5、身，染病无传，所需的身体前提拥有寻常履职;所需求的其他前提6、拥有雇用岗亭。惩罚刻期未满或者涉嫌犯警正正在经受考查的职员（二）有下列境况之一的不得报考： 1、刑事；分或正正在经受秩序审查的职员2、尚未消释党纪、政纪处；中被认定有作弊活动等要紧违反雇用秩序活动的职员3、5年内曾正在公事员招录、事迹单元公然雇用考查；生不得报考4、正在校；正在编职员5、正在任；人事署理职员现正在岗的编表；、“369”人才工程职员“51111”工程职员；得应聘到事迹单元的职员6、国度和省另有原则不。年7月5日至7月7日上午8:00–12:00四、报名与资历审查 （一）报名年光：2021，– 6:00下昼3:00。山县卫健体委人事股）、（县国民病院）磋议电话 （县人才互换中央） 、（确。大道北段人社局归纳办公楼301房间（二）报名地方：确山县行政新区华夏。报名时代考生遵循报名所正在地疫情防控央求科学佩带口罩（三）报名想法：本次报考选用现场报名的方法举办（，社交隔绝）保留一米。格证书原件及复印件各一份（2021年应届结业生尚未得到结业证、学位证及资历证的报名时需供给（1）自己有用二代身份证、结业证、学位证、就业报到证、岗亭央求的资，业院校就业辅导机构加盖公章的就业订定书原件及复印件）供给院校就业部分出具的《结业生就业引荐表》原件或毕；开雇用编表人事署理职员报名注册表》（2）《2021年确山县卫生编造公；复印件1份（由县卫健体委同一供给）（3）享用加分战略的说明原料原件及；同底版1寸彩照4张（4）近期正面免冠。考一个岗亭每人只可报。查的报名者通过资历审，费准绳缴纳报名考务费30元按财务、物价部分答应的收。聘单元原则的专业、学历、年数、加分等央求（四）资历审查：苛重审查报考者是否相符招。雇用劳动的全流程资历审查贯穿于。资历前提不符以及供给作假原料的凡发明报考者与所报单元央求的，及人事署理资历即撤除其考查。聘的编表人事署理职员流失处境要紧（五）加分前提：鉴于2020年招，磋商经，卫生院劳动的医疗卫生专业本领职员加分决计为报考下层卫生院并恒久姑且正在下层，值以县卫健体委审定为准加分职员名单及加分分。前提的根本上必需得到联系专业的士或师级资历证整个加分前提如下： 1、加分职员正在相符雇用。6月1日后至2018年5月31日行进入单元）的加1分2、正在镇（街道）卫生院延续劳动3-5年（2016年；至2015年5月31日行进入单元）加2分延续劳动6-10年（2011年6月1日后；年5月31日行进入单元）加3分延续劳动11年以上（2011。年光不做为估计工龄的根据另此次加分审定的出席劳动，际出席养老保障的年光为准工龄估计按上司央求以实。取准考据（六）领。的报考者相符前提，持自己身份证于7月10日，口罩佩带，原报名点领取准考据保留一米社交隔绝到。态化疫情防控央求五、考查 遵循常，受康健码检查及体温丈量应考者出席考查前应接，量及格的方可出席考查康健码为绿码及体温测。要屈从现场管束应考者进入考点，佩带口罩按央求，持隔绝预防保，范劳动做好防。只举办笔试本次考查，社会保证局同一构造执行笔试劳动由县人力资源和，题、同一评分的方法举办选用同一构造、同一命，上等院校命题、阅卷委托特意考查机构或。00分满分1。留两位幼数笔试成果保。（占20分）、临床医学根本常识（占80分）1、临床医学岗亭和药、技岗亭考大家根本常识；占20分）、照顾学（占80分）2、照顾岗亭考大家根本常识（；考大家根本常识（100分）3、其他（非医学类）岗亭；定考查指挥用书本次考查不指，构举办考查指挥培训班不举办也不委托任何机。间详见准考据笔试整个时。劳动相合原则遵循疫情防控，雇用编表人事署理职员疫情防控答应书》并与考查当天予以上交出席笔试考生自行下载填写《2021年确山县卫生编造公然。总成果（笔试成果+加分）六、体检和观察 按照考查，从高分到低分按次确定体检职员按与拟雇用名额1：1的比例。检通用准绳（试行）》（国人部发〔2005〕1号）施行体检的准绳参照国度人事部、卫生部颁布的《公事员任命体。地方另行通告体检年光、。动放弃显露空白时因体检不足格或自，试总成果根据考，到低分按次递补按岗亭从高分。检结果按照体，的比例确定为观察对象按与雇用人数1：1。、纲纪观点、品德品格、实际呈现等观察的重心是应聘职员的政事态度。时同，格前提举办复核对应聘职员资。察阶段正在考，现空白的不再递补因观察不足格出，中遵循总成果从高分到低分按次等额递补体检、观察如显露考生志愿放弃并写出版面申请从该岗亭的考生。 1、 按照观察结果七、公示、选岗和待遇，雇用职员名单确定并公示拟。无反对后公示期满，定措施操持人事署理手续县国民病院岗亭遵循规，原则措施举办选岗下层卫生院遵循，序操持人事署理手续选岗后再遵循原则程。生院岗亭挑选2、下层卫。检和观察及格后拟聘职员正在体，和县人社局同一策画的岗亭挑选会正在原则的年光内出席县卫健体委，到低分按次正在设定边界内挑选岗亭拟聘职员遵循成果排序处境从高分。不出席岗亭挑选的凡正在原则年光内，弃拟聘请资历视为主动放，况按措施按次递补选岗按照名额和成果排序情。术职员实行人事署理的执行想法》等联系原则3、待遇参照《合于卫生编造聘请编表专业技，资、年度调查等方面与正在编职员享有一律待遇其医疗、工伤、赋闲等基础社会保障以及工；级相合原则操持养老保障按上；布局比例限定职称聘任不受。称等方面与正在编职员享有一律待遇其社保、工资、年度调查、本领职；究生（本科出发点）学历职员县国民病院聘请的硕士研，待遇表除上述，及规培卒业证者得到执业医师证，可享用十万元安家费答应正在县病院劳动的，、绩效工资表三年内除工资，00元存在补帮享用每月10。民当局家数网站（）为本次雇用劳动的专用网站八、音信揭晓 驻马店人才音信网(、确山县人，询联系事宜请预防查。 察结果按照考，员举办公示对拟聘请人，无反对后公示期满，操持聘请手续遵循原则措施。 管束岗亭（九级人员）8名泌阳县纪检监察宣教中央，精心理学专业1名个中央理学、应，业7名不限专； 生搜集力度的看法》（豫政〔2016〕53号）原则央求遵循《河南省国民当局、河南省军区合于进一步加大大学： 审查贯穿雇用劳动全流程（四）资历审查：资历，和联系原料必需真正有用报考者供给的部分音信，华而不实的曾经发明，其聘请资历随时撤除。本计划所原则的报考边界、对象和资历前提资历审查的苛重实质是：报考者是否相符，考的其它央求是否相符报。 ）体检（一。下场后口试，高分到低分的循序根据考查总成果从，例确定体检人选按1:1的比；并列的总成果，分的循序确定体检人选以笔试成果从高分到低，绩依旧好像假如笔试成，力检验》成果为准以《行政职业能。员任命体检通用准绳》施行体检准绳参照现行的《公事。格或主动放弃的体检显露不对，到低分的循序按次递补根据考查总成果从高分。 事迹单元劳动职员或招录为公事员的2.退伍大学生士兵已公然雇用为，加分战略不再享用。 中被认定有作弊等要紧违反雇用秩序活动的职员4.曾正在公事员招录、事迹单元公然雇用考查； 役大学生士兵报名出席本次雇用1.享用雇用笔试加分战略的退，铺排同一考取的成天造凡是上等院校结业生从河南省入伍笔试总分加10分（退伍大学生士兵是指遵循国度招生，退伍的士兵服现役期满;通上等院校学生正在校时代从河南省入伍遵循国度招生存划同一考取的成天造普，得到学历的退伍士兵）服现役期满退伍后复学； 中央管束岗亭（九级人员）2名（二）泌阳县纪委监委搜集音信，息安笑、数字媒体本领、数据科学与大数据专业限估计机科学与本领、软件工程、搜集工程、信。 效身份证原件到报名地方领取准考据(五)领取准考据：报考者持自己有，不领者过期，动放弃视为自。另行通告整个年光。 数的比例达不到3:1的岗亭（三）报闻人数与拟雇用人，拟雇用人数须相应核减，该岗亭雇用直至撤除。 即1991年1月1日往后出生前提注明：年数不超出30周岁，以此类推其它年数。生”和“学历、学位”表述的均包罗“含”“年数”表述中的“*年1月1日往后出。 及复印件各1份）和正面免冠近期1寸彩色照片3张（含电子版）正在指定年光内报名（三）报名想法：报考者持自己有用身份证、结业证、学位证、就业报到证（原件。雇用事迹单元劳动职员报名表》一份报名须填写《泌阳县纪委监委公然。 
